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公司召开2021年党建工作专题会
来源:直属机关 作者:记者 王冠 马新政 日期:2021-03-23 访问次数: 字号:[ ]

  100块的过夜联系方式,100块钱日一次怎么联系,100元过夜联系电话3月23日,公司召开2021年党建工作专题会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,科学安排部署了2021年公司党建工作。这是公司在中国共产党成立100周年和全国国有企业党建工作会召开5周年的关键节点,创新党建工作方式,采用行动学习法,深入推进基层党建工作落地的重要举措。公司党委书记、董事长陈晓华出席会议并作总结讲话。

会议现场

  会上,公司党委常委、纪委书记俞成立领学习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神。四个研讨小组汇报了采用行动学习法,围绕“如何创新机制、拓展内容,建立打通基层党建‘最后一公里’的长效机制”“如何贯彻《若干意见》,提升党建价值创造能力”两大课题开展研讨取得的成果。

  100块的过夜联系方式,100块钱日一次怎么联系,100元过夜联系电话会议指出,近年来,公司各级党组织认真学习贯彻习近平总书记关于国企党建工作的重要指示批示精神,全面落实中国能建党委关于全面从严治党的各项决策部署,积极践行“强党建就是强发展”理念,带领广大党员干部真抓实干、冲锋在前,打赢了疫情防控阻击战和复工复产保卫战,在大战大考中,充分彰显了各级党组织的战斗堡垒作用,擦亮了全体党员干部的身份底色。实践证明,公司全体党员干部职工是一支经得起考验,敢打硬仗、能打胜仗的高素质队伍。但在打通基层党建“最后一公里”,提升党建价值创造能力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,加强基层党建人才队伍培养等方面还有待提升。

  陈晓华在讲话中指出,在庆祝中国共产党建党100周年、全国国企党建工作会召开5周年,扎实开展“中央企业党建创新拓展年”各项工作的关键时刻,公司践行“强党建就是强发展”理念已历时两年半,回顾检视两年多来公司党建工作取得的成绩和存在的不足,切实解决认知问题、思想问题,推动公司党建向基层拓展、向纵深拓展,进一步提升党建价值创造能力,把党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势,以高质量党建引领企业高质量发展,具有重要现实意义。

  针对做好2021年度党建工作,开展好党史学习教育,陈晓华提出五点要求:

  一是要立足建党100周年的历史关口,更加坚定“听党话、跟党走”的政治自觉。牢牢把握“央企姓党”这一根本属性,旗帜鲜明亮出国有企业的独特优势;紧紧抓住“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”这一根本要求,不断增强政治意识,始终胸怀“国之大者”;牢牢把握“做强做优做大国有企业”的这一根本任务,始终与国家战略同频共振,准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局。

  二是要立足奋进第二个百年目标的起步阶段,不断增强“学党史、悟思想、办实事、开新局”的政治担当。充分认识学党史的重要意义,教育引导公司党员干部传承红色基因、牢记初心使命,勇于担当作为;牢牢把握工作要求,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行;突出抓好学习重点,推进党史学习教育融入日常,形成长效机制;高效落实重要任务,切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的不竭动力;切实加强组织领导,坚决杜绝形式主义、官僚主义,确保学习教育走深走实,取得实实在在成效。

  三是要立足全国国企党建会召开5周年的重要节点,坚决落实“全面从严治党”的政治责任。要始终牢记习近平总书记关于坚持党对国有企业领导不动摇的重要论述,深入贯彻落实公司六大治理体系,大力实施好国企改革三年行动要求;始终牢记关于把国有企业基层党组织建设成坚强战斗堡垒的重要论述,深入推进企业党建与生产经营深度融合,不断提升服务生产经营的能力和水平;始终牢记关于层层压实管党治党责任的重要论述,切实推动全面从严治党要求向基层拓展。要围绕党建创新拓展年等专项行动,持续加强队伍建设,打造一支既懂生产经营又懂党建的复合型人才队伍。

  四是立足推动党建创新拓展的关键之年,坚定不移推进党建创新创效。要紧紧围绕“创新”谋划工作,始终聚焦混改中发挥党建引领作用、理论创新等难点和短板,创新工作方式、拓展工作深度、提升党建工作质量。

  五是立足开创高质量发展新局面的关键时期,坚定不移地践行“强党建就是强发展”理念。深入开展建党100周年庆祝活动,推动公司各项改革发展任务落地落实;深入学习宣贯落实《若干意见》,推动两级集团发展新思路落地生根;深入开展提升价值创造“六个一”行动,引导广大干部职工解放思想、担当作为;建立打通基层党建“最后一公里”长效机制,推动党建“最后一公里”工作清单在基层落地生根;着力加强干部人才队伍建设,全面激发干部人才队伍活力;着力加强党风廉政建设,不断完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制;着力加强思想宣传工作,营造起“风清气正、干事创业”的良好改革发展环境。

  会议以现场结合视频会议的形式召开。公司领导黄浩、王一淮、吴平安、徐志国,高管郭光文、冯波、徐刚、鲁中年,党委办公室、党委组织部、党建工作部、党委宣传部、党委巡察办、纪委内设机构、工会工作部;各直属单位党委书记、专职副书记、党建工作部负责人出席会议。

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