2月1日，公司三届二次职代会暨2021年工作会开幕。会议系统总结回顾了2020年工作，制定了2021年和“十四五”时期工作思路和目标。公司党委书记、董事长赵献勇作题为《解放思想 提升目标 深化改革 科学管理 全力加快公司高质量发展》的工作报告。
会议指出，2020年是极不平凡、极具挑战的一年。面对新冠肺炎疫情暴发，世界经济严重衰退，国际局势动荡加剧的发展环境，公司保持战略定力，准确判断形势，精心谋划部署，付出艰苦努力，交出了一份勠力同心、实干担当的历史答卷。
会议从八个方面总结了2020年工作：一是党的建设全面加强；二是防疫生产双战双胜；三是改革创新不断深化；四是市场开拓持续发力；五是项目管理全面加强；六是国际业务迎难而上；七是基础管理稳步提升；八是企业发展和谐稳定。
会议指出，成绩的取得来之不易，关键在于有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，得益于国务院国资委和两级集团的正确部署，得益于全体干部职工及家属的顽强拼搏、艰辛付出！
会议明确2021年和“十四五”工作思路：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻党中央、国务院国资委重要精神和决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚决落实中国能建《若干意见》，深入践行“146”战略和“1234567”总体方针，围绕“五个导向”，突出价值创造，以“三高两低三强”为目标，全面实施“334”工程，进一步解放思想、提升目标、深化改革、科学管理，全力加快公司高质量发展，为建设世界一流的工程建设企业而努力奋斗。
会议从全面贯彻落实中国能建《若干意见》、市场开发、项目管理、国际业务、人力资源管理、科技创新管理、数字化转型、基础管理、所属企业管理、安全质量环保管理、基地管理、疫情防控、党建工作等13个方面，对2021年工作目标进行全面部署。
与会代表还听取并审议了公司财务工作报告和审计工作报告；听取了公司领导班子述职报告、选人用人工作报告；听取了领导人员述职述廉报告，同时对公司领导班子、领导人员、高管、副总师、本部部门及直属机构主要负责人进行了民主测评，对公司干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行了民主评议。
公司领导，职代会职工代表、2021年工作会代表共计191人分别在主会场、视频分会场参加会议。
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